共感で繋がる魅⼒ある組織づくり
共感で繋ぐ⼈材拡⼤委員会 委員⻑ 桃原 翔⼀
⻘年会議所では経済的背景だけではなく、在籍年数の短期化、会員数⾃体の減少傾向など、先送りにできない問題に直⾯しております。2017年、40周年を迎える当会議所でも会員拡⼤が⽬下、最⼤の急務となっており、このまま会員減少が進むと、活動を維持することも困難になり、⻘年会議所の存在価値も失いかねない状況であり、全会員が危機感をもちつつ、会員拡⼤を⾏い、組織⼒の強化を図り、次世代へ繋がなければいけません。
まずは、魅⼒ある組織確⽴のために、拡⼤⽬標を明確にし、50 名体制の実現に向け全会員の会員拡⼤に対する⽅向性や思いを⼀つに定めます。そして、委員会活動を効果的に⾏うために、対象者リストを作成し、拡⼤活動の効率化を図ります。さらに、計画的な会員拡⼤を⾏うために、全委員会を対象とした会員拡⼤会議を開催、全会員で拡⼤に関する情報や進捗を確認し、意識向上と共有を図り継続的な運動へ繋げます。また、当会議所の活動を広く認知していただくために、総務委員会と連携、ホームページやSNS を活⽤することで活動内容を対外へ⼒強く発信し、会員拡⼤との相乗効果を図ります。そして、⼊会対象者や対外のご理解をいただきながら当会議所との共感を⽣むために、今⽇までの歩みや⽇々の活動、メンバー等を掲載したパンフレットを作成・活⽤し、能率的な運動へ繋げます。さらに、多くの出会いを創出するために、関係諸団体の事業等に積極的に参加すると共に異業種交流会を主催し、当会議所の認知向上を図ります。また、新⼊会員の活動の充実性を図るために、オリエンテーションを定期的に開催し、積極的にサポートします。
当会議所が会員拡⼤を達成することで、組織の活性化、魅⼒ある組織確⽴に繋がり、⼀⼈でも多くの地域のリーダーとなり得る⼈材の育成、牽いてはその⼈材こそが、地域を⽀え、その地域の明るい燈⽕となり、⾰新を遂げたこの組織の次世代へ継承へと繋がります。
【事業計画】
1.会員拡⼤50名体制の確⽴
2.対象者リストの作成
3.全委員会を対象とした会員拡⼤会議の開催
4.総務委員会と連携した情報発信
5.パンフレットの作成並びに活⽤
6.関係諸団体との交流並びに異業種交流会の開催
7.新⼊会員を対象としたオリエンテーションの開催
